一年之計在于春。就在很多企業還在為節后“用工荒”發愁時，位于倉山幾大工業園區的不少企業已開足馬力，復工復產。

　　記者昨日從倉山區采訪了解到，面對當前復雜多變的經濟形勢，今年該區采取有力措施，通過提前謀劃、送政策上門、舉辦現場招聘會、推進工業園區上線微信公眾號等舉措，緩解企業節后用工難題，推動企業盡快復工復產，確保一季度工業產值“開門紅”。

　　加大投入保障用工逾85%規上工業企業復工

　　19日，為期一周的倉山區“搭建供需平臺·促進轉移就業”就業創業服務“春風行動”免費現場招聘會，在金山紅江路與馮宅路交叉口、橘園洲工業區，以及白湖亭后坂公交汽車總站附近同步拉開，130多家企業集中進行招工。

　　位于金山工業集中區浦上園的德誠集團便是其中之一。集團副總裁羅克儉昨日告訴記者，集團今年擴大規模，新建了2棟廠房，用工需求激增到400多人，此次區里組織的3場免費現場招聘會，集團都有安排人手前往蹲點招工。

　　“‘春風行動’現場招聘會就在公司門口，場地還免費，從目前的情況看，招工效果相當不錯。”羅克儉介紹，公司自正月初六開工以來，短短一周時間實際招聘到崗人數已經超過百人。

　　搭建供需平臺只是倉山區助推企業復工復產的一個縮影。近年來，該區加大投入力度，重點做好勞動密集型企業的用工服務，通過穩崗補貼、就業補貼、職業培訓補貼、社保補貼、發放就業服務卡等舉措，吸引返鄉務工人員特別是重要工種工人盡早返城，確保企業節后順利復工、盡快開工。

　　創新工作方式方法——點對點送政策也是該區促企業復工的一個重要方式。本月初，福州金山工業園區微信公眾號正式上線，里面不僅有園區企業的情況介紹，還有省市區新近出臺的各種惠企新政策。園內企業通過關注，相關政策即可在“掌上”一目了然，十分方便。按照計劃，未來這一公眾號還將增加企業用工需求等信息內容。

　　“去年，我們僅職業技能培訓這塊就投入了100多萬元，共有1000多人從中受益?！眰}山區有關部門負責人介紹，目前，全區規模以上工業企業復工289家，占85.76%，預計本月底可全面復工。

　　多舉措同步推進力爭一季度生產總值增長10%

　　位于倉山科技園的福建源光電裝有限公司，是一家主產汽車組合電線的企業，年前最高峰時員工有2100多人。昨日，公司副總經理張真苗告訴記者，目前公司已有八成多員工到崗。

　　在張真苗看來，之所以今年節后復工比較順利，除了企業軟硬件條件改善、員工福利待遇提高外，跟政府部門的大力推動也密切相關。“年前區里相關部門就專門來企業召開座談會，送政策上門，還為我們留住老員工確保節后正常復工出謀劃策。”張真苗說。

　　據了解，早在春節前，倉山區就提前謀劃，全面梳理摸排出50家重點企業，建立政府與企業互動聯系機制，由區主要領導帶頭、分管領導分片包干，“零距離”送服務、送政策上門，幫助指導企業用足用好工業4.0、互聯網+、“中國制造2025”、“科技小巨人領軍企業行動計劃”等政策，及時解決企業生產經營中的問題和困難，積極為企業排憂解困。

　　為促進項目早動工、早建設，帶動投資持續增長，該區還通過建立全年項目計劃入庫、一季度確保入庫、省市項目力爭入庫三本臺賬，逐一分解落實責任，加快推動福州郵政第二樞紐(一期)、金色康城(二期)等重點項目清盤掃尾，加大葛嶼新苑、鳳山路等未開工項目協調力度，確保全年固定資產投資超500億元。

　　另外，該區還出臺了引進優質企業、獎勵功勛貢獻企業等扶持政策，并借助自貿區及福州新區的政策優勢，發揮政策疊加效應，為區域經濟發展注入新的動力。創新出臺優秀人才服務管理、住房保障等辦法，完善和落實資金支持、住房保障、配套獎勵等優惠政策，著力營造良好的營商環境。

　　倉山區相關領導介紹，通過這一系列舉措，力爭一季度實現全區生產總值增長10%、一般公共預算總收入增長9%、固定資產投資增長10%、規模以上工業增加值增長10.5%的良好開局。