倉山區(qū)依托福州“南大門”地理優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，堅(jiān)持探索兩岸融合發(fā)展新路徑，持續(xù)深化臺灣人才引育用留機(jī)制，突出以發(fā)展聚才、惠政待才、真情留才、服務(wù)助才，不斷擴(kuò)大臺灣人才來倉發(fā)展事業(yè)圈和朋友圈，搭建兩岸人才交流合作“連心橋”，助力兩岸融合交流。

　　釋放“磁吸力”

　　讓臺灣人才“愿意來”

　　主動契合臺灣人才的生活模式和創(chuàng)業(yè)需求，按照“一園區(qū)（基地）一臺灣”的原則，加快推動海峽創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園（紅坊）、瑞科產(chǎn)業(yè)園、大榕樹臺灣青年創(chuàng)業(yè)基地、福州兩岸通、海峽兩岸青年創(chuàng)業(yè)孵化中心等園區(qū)（基地）服務(wù)型人才驛站建設(shè)，打造集政策宣傳、項(xiàng)目對接、便民代辦、交流研討、休閑娛樂等功能于一體的臺灣人才綜合服務(wù)平臺。

　　拓展“社交圈”

　　讓臺灣人才“融得進(jìn)”

　　堅(jiān)持以文化交流帶動兩岸融合，增進(jìn)兩岸同胞文化認(rèn)同，帶動臺灣人才落地倉山、扎根倉山。充分發(fā)揮陳靖姑信俗文化紐帶作用，聚焦世界非遺文化--福州茉莉花茶窨制工藝的發(fā)展和傳承，常態(tài)化開展非遺文化體驗(yàn)、人才政策宣講、主題交流座談等活動，引導(dǎo)臺灣人才為倉山高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策、獻(xiàn)智獻(xiàn)力。2023年以來，組織開展臺灣人才特色文化交流活動12場，累計(jì)100余名臺灣人才參加。

　　打造“優(yōu)生態(tài)”

　　讓臺灣人才“留得住”

　　織密臺灣人才服務(wù)保障體系網(wǎng)，串聯(lián)臺灣人才第一站、臺灣人才服務(wù)窗口、臺灣青年交流服務(wù)中心等人才服務(wù)點(diǎn)，成立倉山區(qū)臺灣人才服務(wù)工作站，為臺灣人才提供生活代辦、創(chuàng)意孵化、科技交流、咨詢培訓(xùn)、投融資等“一站式”服務(wù)，累計(jì)服務(wù)臺灣創(chuàng)業(yè)、實(shí)習(xí)青年人才106人次。

　　（來源：南臺黨旗揚(yáng)）