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【學習教育進行時】新華社關注倉山區開展學習教育推動作風建設成效

http://www.szcyjmexpo.com  2025-07-28 11:50:05     【字號

【學習教育進行時】新華社關注倉山區開展學習教育推動作風建設成效

  近日,新華社客戶端刊發文章《福州倉山區:真抓實干推進作風建設走深走實》,正文如下:

  福州市倉山區越來越多的黨員干部撲下身子,沉到一線,以釘釘子精神推進作風建設,真正把問題解決到群眾心坎上,切實提升人民群眾的獲得感和幸福感。

  入社區、進企業、跑商戶,下基層、辦實事、拉家常……福州市倉山區開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育以來,越來越多的黨員干部撲下身子,沉到一線,想群眾所想,急群眾所急,解群眾所難,以釘釘子精神推進作風建設,真正把問題解決到群眾心坎上,切實提升人民群眾的獲得感和幸福感。

  “現在辦起事情來,越來越方便了!”近日,在倉山區螺洲鎮螺洲社區,劉先生指著“服務清單”說,“有了這張清單,剩下的事只要交給社區干部就行啦。我們再也不會因為交材料而耽誤自己的事情了。”

  這張“服務清單”梳理出40項經常性服務事項,明確了事項的申辦材料、辦理時限、辦理途徑等9項內容,創新“協理員線下分級辦理”制度,推行村級主辦、村級代辦、村級協辦三種服務方式,助力打造“一刻鐘便民生活圈”,讓群眾的獲得感更足了。

  不僅做好減法,更要善做加法。倉山區委組織部持續聚焦基層治理體系建設,以相互聯動、多元參與的村(社區)規范化運行“權責、服務、指導”三張清單制度,構建制度化、規范化的基層治理閉環體系,以黨建引領推動基層治理方式創新、能力提質,為村(社區)干部減負增效。

  過去,部分基層干部怕擔責,以臺賬留痕、打卡簽到等方式“自保”,反而加重工作負擔。對此,倉山區堅持容錯與糾錯相結合,積極探索建立紀委監委、組織部等多部門共同參與的容錯會商長效機制,聚焦重點領域,“分領域、清單式”明確解決歷史遺留問題等5方面10個“試錯空間”,推動容錯糾錯程序具體化和結果運用規范化,旗幟鮮明地鼓勵和保護勇于改革創新的領導干部。

  從此前需要到現場提交紙質招租材料到云端平臺電子檔一次完成,在倉山區紀委指導推動下,區國資公司開發“榕易租”資產競價平臺,以“互聯網+電子競價”的方式規范農村集體資產出租,推動資產線上招租、公開競價、廉潔運營。

  “榕易租”打破傳統招租方式,找準“關鍵點”“風險點”“結合點”,實行“透明交易、公平競價、陽光招租”。自平臺上線以來,成交村集體資產624宗,中標房產總面積455984.4平方米,成交總價22.1億元,溢價金額2.97億元,溢價率15.52%。

  “沒想到僅用一個半小時就辦完了出版物經營許可證!”市民陳先生需要辦理出版物經營許可證等審批手續,倉山區政務服務中心綜窗工作人員了解情況后,主動靠前服務,引導群眾辦理“開書店一件事”。

  區政務服務中心結合窗口服務特點,積極落實福州市“精品一件事”服務改革,通過強化內部資源整合、優化辦事窗口、完善聯動機制等方式為企業和群眾提供“一件事”貼心服務。“開書店一件事”申請材料從26份精簡至12份,跑腿次數從6次壓減至最多2次,大大縮減辦理時限。

  倉山區聚焦推動資源和力量下沉,破解基層“人少”難題,把征遷交地一線、重要項目建設一線等作為踐行“四下基層”的重要領域。

  踐行“馬上就辦,真抓實干”精神,倉山區推進“千名干部進千企”行動,深化一事一議、一企一策服務模式,建立健全企業點題、一線接辦、部門協同、區委研定機制。全區39名處級領導干部帶頭進園區、進樓宇、進項目,每季度第一個月開展“服務企業月”行動,聚焦企業關切、全力破解難題,迄今全區干部走訪企業1758次、解決問題386個。

  在南湖片區,黨員干部們踐行“一線工作法”,白天進戶丈量、深夜研判方案成為常態。征遷干部陳燕的筆記本上密密麻麻記錄著群眾訴求:為獨居老人聯系周轉房、幫經營戶對接新商鋪……“與其坐在辦公室催進度,不如把服務送到群眾心坎上。”

  “補償標準是否透明?”“安置房質量怎么保障?”面對征遷戶的疑慮,倉山區將“宣傳黨的方針政策下基層”作為破題關鍵。6支由黨員干部、律師團隊等組成的“政策快遞小分隊”,在項目現場、群眾家門口深入宣傳解讀征遷交地政策,開展現場辦公、接待來訪、協調問題等事項。至7月23日已封房1199棟1451戶,占比96.86%;已簽約1186棟1446戶,占比96.53%。

  來源:新華社客戶端、南臺黨旗揚

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