人才政策宣講、明星企業直播帶崗、青年人才線上路演……在“好年華·聚福州”線上人才雙選會啟動后，舉辦了首場線上招聘會。

“今年，福州市出臺了有史以來力度最大，在全國都極具影響力的《鼓勵高校畢業生來榕留榕就業創業七條措施》，以給力政策、周到服務、貼心關懷，為各類人才來榕留榕就業創業鋪就成長進步、施展才華的舞臺……”直播伊始，福州市人社局局長王命瑞向全國高校畢業生介紹福州市人才引進政策相關實施辦法，向全國高校畢業生發出誠摯邀請。

隨后，恒申集團、星網銳捷、新大陸科技、坤彩科技、永榮控股等12家明星企業的招聘負責人變身“帶崗主播”，一一上臺發布招聘崗位。這是一場誠意滿滿的招聘會，有5家企業帶來了百萬年薪崗位。

“我們企業品牌價值超430億元，在全國擁有6個研發基地。”“在入職前6個月的 ‘青銅階段’，我們安排師傅一對一指導，對新人進行入司適應培訓。”“我們向應屆畢業生廣發‘英雄帖’，歡迎熱愛挑戰的小伙伴加入。”在直播間，星網銳捷人資培訓經理彭峰向應聘者推薦自己的公司。

在此次“好年華·聚福州”線上人才雙選會上，星網銳捷提供了將近200個崗位，包括軟件測試、開發、銷售等。“研發崗位的起薪是每個月8000元，最高可達15000元，而且還有晉升空間。”

聽了彭峰的介紹，在現場參加青年人才線上路演的謝挺浩對企業表現出了濃厚的興趣。在互動交流環節，畢業于華北電力大學軟件開發專業的他就自己關心的問題，向彭峰提問。

“和傳統的招聘相比，這樣的人才雙選會，打破了時間、空間的限制，受眾范圍更廣，是校園招聘的一個重要補充。”彭峰表示，這是企業第一次參加直播帶崗招聘，前期效果不錯，短短時間內，就收到了來自全國各地的應聘簡歷。

新大陸科技科技集團有限公司招聘經理葉已南表示，線上雙選會，可以提高企業的知名度，有利于企業吸引中高層次人才。

14家企業明星帶崗過后，青年人才線上路演開始。大家從專業、實習經歷、特長優勢等方面進行自我推介，提出求職意向及心理薪酬范圍。

“這樣的雙選會，可以讓應聘者對企業有更多了解，多對多的招聘方式，也可以提高面試效率。”在看了直播帶崗后，謝挺浩有了明確的求職方向。

據悉，此次直播過程吸引超過422萬名網友同時在線觀看，“福州人社求職招聘平臺（https://zph.fzrsrc.com）”中的“好年華·聚福州”人才線上雙選會專區招聘平臺瀏覽量超4萬人次。

福州市人社局副局長高遠忠說，“好年華·聚福州”人才線上雙選會呈現諸多亮點，如按照“五大國際品牌”分區開展線上招聘，幫助求職者有的放矢對接企業；此次線上招聘會連續舉辦12天，可覆蓋全國乃至全球的求職者，實現隨時隨地線上投遞簡歷、視頻面試等。

記者還了解到，19日起，“五大國際品牌”分區線上招聘將上線。福州市人社局在“福州人社求職招聘平臺”（https://zph.fzrsrc.com）開辟“好年華·聚福州”人才線上雙選會專區，邀請企業同步在線上發布崗位、接收簡歷投遞、開展招聘對接。每天上午9時30分至11時30分安排企業視頻面試，全天開放人才線上投檔。

（來源：福州日報記者 林晗）